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劳动仲裁送达公告登报声明怎么办

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劳动仲裁送达公告就是公开发布劳动仲裁送达指仲裁人手中。送达是劳动争议仲裁委员会传递仲裁文书的一种形式,属于处理仲裁案件中的程序范畴,所依据的是《劳动争议仲裁委员会办案规则》第八章的相关规定。

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XXX(身份证XXXXXXX):本委受理XXX有限公司诉你劳动争议纠纷一案,因无法直接送达,依照《XX省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条之规定,向你公告送达申请书副本、答辩通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知等。自本公告发出之日起,经过30日即视为送达。提出答辩书的期限为公告送达期满后的10日内。本委定于答辩期满后于XX年XX月XXX日X:XX,在本委仲裁庭(地址:XXX)开庭审理此案,逾期将依法缺席裁决。

XXXXXXXXXX仲裁委员会




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